Políticas

POLÍTICAS DE SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO

CASA DE PASO MI HOGAR dedicada a la prestación de servicios de alojamiiento, alimentación y transporte a huéspedes, se compromete con la protección y promoción de la salud de los trabajadores, procurando el cuidado de su salud, mediante el control de los riesgos laborales, el mejoramiento continuo de los procesos y las condiciones del ambiente de trabajo. La gerencia asume la responsabilidad de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo la normatividad nacional vigente en materia de riesgos laborales, vinculando a las partes interesadas y destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión y el mejoramiento continuo en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Los programas de prevención de peligros y riesgos desarrollados en CASA DE PASO MI HOGAR estarán orientados al fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, a la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control del ausentismo y a la preparación, atención y respuesta ante emergencias. Todos los empleados y contratistas tienen la responsabilidad de cumplir con las nomas y procedimientos de seguridad, con el fin de realizar un trabajo seguro. Igualmente serán responsables de notificar oportunamente todas aquellas condiciones de seguridad y salud en el trabajo que puedan generar consecuencias y contingencias para los empleados y la organización. Esta política será publicada y difundida a toda la organización, para obtener así su cooperación y participación, siguiendo el empleo manifestado y demostrado desde el compromiso gerencial de la empresa, esta política se debe revisar una vez al año.

POLÍTICAS DE PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE TABACO, ALCOHOL Y SUSTANCIAS PSICOACTIVAS

En CASA DE PASO MI HOGAR, consiente de la importancia de encaminar un ambiente y estilo de vida saludable, que la prevención de consumo de tabaco, alcohol y otras sustancias Psicoactivas, es el primer paso para garantizar la seguridad, bienestar y Salud de todos sus funcionarios, contratistas, visitantes, se compromete a desarrollar estrategias de prevención del consumo de tabaco, alcohol y otras sustancias psicoactivas, con la participación de los diferentes niveles de la organización basados en principios de igualdad, confidencialidad así:

  • Los funcionarios de CASA DE PASO MI HOGAR no pueden consumir sustancias alcohólicas y/o psicoactivas, en horas laborales, dentro de las instalaciones, iqualmente se prohibe el consumo de cigarrillo dentro de las instalaciones de la entidad.
  • Los funcionarios de CASA DE PASO MI HOGAR, no podrán operar vehículos, ni desarrollar ninguna actividad propia del trabajo, bajo el efecto de alguna de las sustancias descritas. 
  • Se prohibe presentarse a trabajar bajo los efectos de sustancias psicoactivasy/o alcohólicas. 
  • Los empleados de CASA DE PASO MI HOGAR, deben participar activamente en los programas de sensibilización y capacitación que promuevan el cumplimiento de la presente Política.
Para garantizar el cumplimiento de esta política, la gerencia apoya la realización de campañas de prevención y podrá solicitar la práctica de pruebas de manera aleatoria, o cuando existan sospechas del uso de alcohol o sustancias psicoactivas. El incumplimiento de esta política será causal de sanciones disciplinarias a que haya lugar.